??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 晉人社廳函〔2020〕125號(hào)?

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各市人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門，有關(guān)企事業(yè)單位：?

??? 為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開展2020年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函〔2020〕12號(hào)），現(xiàn)就我省2020年選拔推薦享受政府特殊津貼人員工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：?

?? 一、選拔推薦條件?

享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。?

?? （一）專業(yè)技術(shù)人才。在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，一般應(yīng)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，并具備下列條件之一：?

?? 1.在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。?

?? 2.在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。?

?? 3.長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jī)突出；或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響大，業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)。?

?? 4.在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。?

?? 5.在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。?

?? 6、在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。?

?? 7.長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認(rèn)。?

?? 8.在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。?

?? （二）高技能人才。長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)具有高級(jí)技師（一級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，并具備下列條件之一：?

?? 獲得過中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手、全國勞動(dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)，業(yè)績(jī)突出，影響廣泛。?

?? 在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國家專利等。?

?? 在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。?

?? 在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。?

?? 在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國際國內(nèi)同類職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。?

?? 有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題。?

?? 在國際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國家爭(zhēng)得榮譽(yù)。?

?? 在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出，在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。?

?? 選拔工作要圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目，聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)、重大基礎(chǔ)科學(xué)研究以及先進(jìn)制造、人工智能、集成電路等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)一步突出需求導(dǎo)向和“高精尖缺”導(dǎo)向。?

?? 要進(jìn)一步拓寬人選推薦渠道，注重推薦非公有制單位和長(zhǎng)期扎根基層一線、貧困地區(qū)的優(yōu)秀人才，并適當(dāng)擴(kuò)大占比。?

?? 二、選拔推薦指標(biāo)?

?? 2020年我省選拔推薦享受政府特殊津貼人員55名，其中：專業(yè)技術(shù)人才48名，高技能人才7名。?

?? 根據(jù)我省專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，專業(yè)技術(shù)人才推薦指標(biāo)為省教育廳15名，省衛(wèi)健委15名，其它省直有關(guān)部門（單位）、省屬企業(yè)各推薦2名，各市推薦3名。各市、省直有關(guān)部門（單位）、省屬企業(yè)各擇優(yōu)推薦1名高技能人才人選。? ?

?? 符合條件的“百千萬人才工程”國家級(jí)人選可按程序推薦，不占控制指標(biāo)。?

?? 請(qǐng)嚴(yán)格按照核定指標(biāo)數(shù)開展選拔推薦工作。非公有制單位如有符合條件的人員，由所在市人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織，可不占各市指標(biāo)推薦1名。未列入推薦范圍的單位，如有符合條件的人選可推薦1名。?

?? 三、選拔推薦要求?

???各市、各有關(guān)部門（單位）要按照文件精神，進(jìn)一步明確要求，嚴(yán)格選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn)，把人選質(zhì)量放在首要位置，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。要樹立科學(xué)評(píng)價(jià)導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，杜絕“唯職稱、唯學(xué)歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”等傾向，要切實(shí)將那些長(zhǎng)期辛勤工作，在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績(jī)、做出重要貢獻(xiàn)，且為同行和社會(huì)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔出來。?

?? 在今年的選拔中，對(duì)在一線參與抗擊新冠肺炎疫情并發(fā)揮積極作用、做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才予以傾斜。?

? 不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和一線技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任副?。ú浚┘?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副?。ú浚┘?jí)及以上待遇的人員，以及黨、政、群機(jī)關(guān)工作人員不得申報(bào)。已享受政府特殊津貼人員，不再重復(fù)申報(bào)。?

????四、選拔推薦程序?

選拔推薦工作由各市人力資源和社會(huì)保障局、省直有關(guān)部門（單位）、省屬大型企業(yè)組織開展。基層單位按照隸屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)推薦人選。?

推薦人選須經(jīng)過專家評(píng)議程序。除涉密人員外，推薦人選由各市人力資源和社會(huì)保障局、省直有關(guān)部門（單位）、省屬企業(yè)負(fù)責(zé)公示，確保群眾的監(jiān)督和知情權(quán)。要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序推薦人選，確保公平公正公開。?

?? 各市人力資源和社會(huì)保障局、省直有關(guān)部門（單位）、省屬企業(yè)，要高度重視選拔工作，把享受政府特殊津貼人員選拔工作作為貫徹落實(shí)省委“四為四高兩同步”的總體思路和要求的具體舉措，緊緊圍繞我省“1331”工程、“136”工程、“111”工程、能源革命綜合改革試點(diǎn)工作等重大發(fā)展戰(zhàn)略，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格推薦選拔程序，確保高質(zhì)量完成享受政府特殊津貼人員推薦選拔工作。?

?? 五、報(bào)送材料要求?

?? 各市人力資源和社會(huì)保障局、省直有關(guān)部門（單位）、省屬大型企業(yè)要嚴(yán)格按照要求，抓緊安排部署，認(rèn)真組織推薦，并將有關(guān)材料按時(shí)報(bào)送。材料自行備份，不予回退。?

報(bào)送材料包括：?

?? 1、推薦報(bào)告。內(nèi)容包括人選推薦情況、專家評(píng)議情況、公示情況等，并附專家評(píng)議結(jié)果匯總表，須加蓋市人力資源和社會(huì)保障局或省直部門（單位）、省屬企業(yè)（單位）公章并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式（電話、傳真、電子信箱）。?

?? 2、《政府特貼情況表》3份（用A4紙打印，并附光盤）。上報(bào)材料需附加個(gè)人業(yè)績(jī)成果情況證明材料1份?！墩刭N情況表》，請(qǐng)登錄東方智辰下載中心(www.zhichen.com.cn)下載人社部政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具填報(bào)。?

?? 政策咨詢：山西省人力資源和社會(huì)保障廳專技處?

?? 聯(lián)系電話:0351-7676028 7676026?

?? 地??? 址：太原市濱河西路129號(hào)山西焦煤雙創(chuàng)基地B座1826室?

?? 專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)材料（含電子版）須在2020年5月31日前報(bào)送至山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心。?

?? 聯(lián) 系 人：薛睿心 張瑨琳?

?? 聯(lián)系電話：0351-2770702 2770305?

?? 電子信箱：jqczjzk@sina.com?

?? 地??? 址：太原市長(zhǎng)風(fēng)商務(wù)區(qū)諧園路9號(hào)化建大廈? ?

?? 山西（國際）人才管理服務(wù)大廳? ?

????? ?郵政編碼：030021 ?

?? 高技能人才申報(bào)材料（含電子版）須在2020年5月31日前報(bào)送至省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處。?

?? 聯(lián)系人：陳? 杰?

?? 聯(lián)系電話：0351-7676045?

?? 地??? 址：太原市濱河西路129號(hào)山西焦煤雙創(chuàng)基地B座1824室?

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???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? 山西省人力資源和社會(huì)保障廳?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?2020年3月5日?